Fraudewetgeving gaat door
De 1e Kamer is op 2 oktober akkoord gegaan met het Wetsvoorstel
Sanctiebeleid (Aanscherping handhaving en sanctiebeleid SZW-wetgeving).
De wet treedt op 1 januari 2013 in werking. Vanaf die datum worden
onder meer de boetes voor frauderende uitkeringsontvangers 10 maal
hoger dan de huidige boetes. Dit wetsvoorstel regelt dat fraude met
uitkeringen op het gebied van Sociale Zaken en Werkgelegenheid veel
zwaarder bestraft wordt. Deze regels moeten de groeiende groep van
hardnekkige fraudeurs afschrikken. Met dit voorstel wil de regering
duidelijk maken dat misbruik van deze regelingen niet loont.
Hoofdlijnen van het akkoord
• Uitkeringsontvangers die frauderen moeten vanaf 1 januari 2013 altijd de ten onrechte verkregen uitkering terugbetalen en krijgen daarnaast datzelfde bedrag aan boete?
• Bij een herhaling is de boete 150 procent van het bedrag dat ten onrechte is uitgekeerd.
• Een bedrijf dat fraudeert, betaalt de eerste keer een boete, de tweede keer een dubbele, en de derde keer een drievoudige boete.?
• Bij een bedrijf dat herhaaldelijk fraudeert kunnen de werkzaamheden maximaal drie maanden worden stilgelegd. Daarnaast gaat het boetebedrag omhoog.?
• In het vervolg moeten werkgevers 12.000 euro per illegale werknemer betalen als zij voor de eerste keer de regels overtreden en 18.000 euro als er onveilig wordt gewerkt op een steiger.?
Bron en meer informatie: Kenniscentrum handhaving, 09-10-2012
Hoofdlijnen van het akkoord
• Uitkeringsontvangers die frauderen moeten vanaf 1 januari 2013 altijd de ten onrechte verkregen uitkering terugbetalen en krijgen daarnaast datzelfde bedrag aan boete?
• Bij een herhaling is de boete 150 procent van het bedrag dat ten onrechte is uitgekeerd.
• Een bedrijf dat fraudeert, betaalt de eerste keer een boete, de tweede keer een dubbele, en de derde keer een drievoudige boete.?
• Bij een bedrijf dat herhaaldelijk fraudeert kunnen de werkzaamheden maximaal drie maanden worden stilgelegd. Daarnaast gaat het boetebedrag omhoog.?
• In het vervolg moeten werkgevers 12.000 euro per illegale werknemer betalen als zij voor de eerste keer de regels overtreden en 18.000 euro als er onveilig wordt gewerkt op een steiger.?
Bron en meer informatie: Kenniscentrum handhaving, 09-10-2012
Geen opmerkingen:
Een reactie posten